Conforme se establece en el artículo 4 de los Estatutos Sociales, las actividades básicas de la Asociación son las siguientes:
- El desarrollo científico de la auditoria de género, la promoción de la igualdad, prevención del acoso, de toda discriminación ilícita y de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privada en las Organizaciones.
- Regular la prestación de los servicios y normas en auditoría de género, igualdad, prevención del acoso, de toda discriminación ilícita y de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privadas, respetando las normas legales y reglamentarias que regulan las diferentes profesiones de sus asociados/as y las competencias y funciones de los/as mismos/as en razón de la titulación que posean.
- Fomentar el interés por el estudio e investigación, difundir y favorecer la implantación de la auditoria de género; de herramientas, de planes y políticas públicas y privadas de igualdad, de la prevención del acoso y toda discriminación ilícita, y de la prevención de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privadas.
- Cooperar con los Colegios Profesionales de sus asociados/as para el mejor ejercicio de las actividades de estos/as en las materias relacionadas con los fines de la Asociación.
- Cooperar con las distintas Organizaciones, públicas y privadas, en aquellas áreas y materias que tengan relación con los fines de esta Asociación.
- Potenciar el área social de la Responsabilidad Social Corporativa y colaborar con los Organismos e Instituciones reguladoras de los diferentes estándares municipales, autonómicos, nacionales, internacionales y demás ámbitos.
- Potenciar el perfeccionamiento de la actividad de sus asociados/as relacionada con los fines de la Asociación mediante su continuo reciclaje, estableciendo planes destinados a satisfacer esa finalidad.
- Contribuir al intercambio de conocimientos en materia de Género, igualdad, prevención del acoso y toda discriminación ilícita, y de la violencia de género mediante la participación u organización de cursos, seminarios, conferencias, coloquios, etc.
- Emitir informes o dictámenes en materias de su competencia cuando le sean solicitados.
- Establecer relaciones con otras Entidades de actividad o fines similares, fomentando la eliminación de toda violencia y discriminación contra la mujer.
- Promover y fomentar la aplicación de Convenios Internacionales suscritos por España en defensa de los derechos de la mujer, así como la adhesión a los todavía no adheridos.
- La denuncia de toda la Normativa legal y actos de la Administración Pública que no cumplan con el principio de igualdad consagrado en la CE que impliquen discriminación contra la mujer.
- Otorgar o negar motivadamente el visado a los trabajos de auditoria de género, de igualdad, de la prevención de acoso y toda discriminación ilícita, y de la violencia de género en las Organizaciones, así como de aquellos informes y dictámenes en tales materias realizados por sus asociados/as que voluntariamente sean sometidos/as por éstos/as a ese trámite.
- El desarrollo de estudios jurídicos en materia de género, prevención de acoso y de la violencia de género.
- Favorecer la defensa de las mujeres frente a cualquier agresión, violencia o discriminación que tenga por causa su género o condición como mujer, para que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Incluida la trata de seres humanos de la que son las principales víctimas. Los valores que inspiran y orientan la actuación de la Asociación son los mismos que sustentan la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención de las Naciones Unidas de los Derechos del niño y de la niña. Así como otros instrumentos internacionales sobre derechos de las mujeres y las niñas/os, actuales o que puedan surgir en un futuro. Además, y en concreto, los de unidad, respeto a la diversidad, independencia y neutralidad políticas o ideológicas, igualdad entre mujeres y hombres, funcionamiento democrático, participación, transparencia, calidad, comportamiento ético, buen gobierno y solidaridad social.
- Fomentar y sensibilizar a la sociedad de la necesidad de condenar cualquier tipo de violencia, discriminación o malos tratos físicos y psíquicos hacia mujeres y niñas/os, tanto en el ámbito familiar como en el ámbito externo.
- Contribuir a la inclusión y cohesión social y luchar para combatir las situaciones de exclusión y discriminación social múltiple, a través de la sensibilización, formación, capacitación, información, prevención, protección e intervención, participación en charlas, coloquios, conferencias, ponencias o Congresos, así como la realización de jornadas formativas y talleres en las materias relacionadas con los fines de la Asociación, así como la para visibilizar los objetivos asociativos.
- Desarrollar programas de voluntariado en materias relacionadas con los fines de la Asociación y asesorar a organizaciones públicas, privadas y/o del tercer sector, que desarrollen programas de voluntariado corporativo en materia de género de ámbito nacional e internacional.
- Participar de forma activa y colaborativa en todos los espacios públicos y órganos en los que se aborde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la igualdad de género.
- Cualquier otra actividad relacionada, directa o indirectamente, con los fines de la Asociación.